Chasseur ou recruteur ?
Une question de méthode
RECRUTEMENT CLASSIQUE
Partie visible des candidats : sites d'emplois, annonces et réseaux sociaux
TECHNIQUE D'APPROCHE DIRECTE
Adresser l'intégralité du marché pour identifier les ImpactPlayers pour le poste
ALLER PLUS LOIN :
DÉCOUVREZ LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT MRI
1 - DEFINITION DU PROFIL
2 - CONTACTS CANDIDATS
3 - PRESENTATION DE CANDIDATS
4 - PROCESSUS D'INTERVIEW
5 - DECISION ET OFFRE
6 - SUIVI D'INTEGRATION