Témoignages

candidats

Un échange en toute sincérité

Sylvie P. 
Ingénieur support technique

« Un soir du mois d'octobre 2007, je trouvais le message téléphonique d’un consultant en recrutement sur mon répondeur. Cet appel m'a beaucoup étonnée, vu que je n'étais pas en recherche active et que mon emploi me plaisait. C’est donc par hasard que je me suis remise sur le marché de l'emploi.

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Candidat puis client.

Jean-Luc C. 
Directeur des opérations – matériaux de construction

« J'ai travaillé avec MRI à deux titres : candidat et employeur. Comme candidat, j'ai apprécié la qualité de l'accueil, le professionnalisme de l'échange et la connaissance de l'entreprise cliente. Le contact avec le consultant est important, car il influe fortement sur la perception que l’on a de l’employeur potentiel, et ce, dès les premiers entretiens.

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Nouvel environnement, autre culture, ce changement a été comme un bain de jouvence.

Nadia G. 
Responsable des engagements

« A l’approche de la cinquantaine, il m’a semblé naturel de faire un bilan « d’étape » de ma carrière professionnelle. 27 années riches d’expériences et de rencontres, de changements d’orientation, d’évolution permanente dans le même établissement. J’ai accompagné mon entreprise dans le changement comme elle m’a permis de réaliser mon parcours professionnel. Installée dans un certain confort, je restais malgré tout à l’écoute des propositions.

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Mettre en attente une proposition de poste

Antoine C. 
Responsable Régional - Financement

« La crise économique a fait sentir ses premiers effets vers fin septembre 2008, c'est-à-dire exactement au moment où je finalisais mes démarches de recherche d'emploi. Cela s'est traduit par un gel immédiat et international des embauches. Concrètement en ce qui me concerne, j'ai dû me positionner par rapport à 2 pistes très avancées.

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Création : [Y]

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